Tenure-track position in Cybersecurity
Ongoing until position is filled.Contact: mathieu.blanchette@mcgill.ca
The School of Computer Science at McGill University (Montreal, Canada) invites applications for tenure-track appointments at the rank of Assistant Professor.
We are seeking candidates with expertise in security or privacy aspects of computer and software systems. Topics of interest include but are not limited to: network security, secure distributed computing, language/compiler-based security, hardware-based security, secure software development, applied cryptography, blockchain security, secure IoT and cyber-physical systems, AI-based cybersecurity, and privacy-enhancing technologies. The expected start date is August 1, 2026.
For further details at to apply, see our Workday posting.
The selection process will begin November 20, 2025, and continue until the positions are filled. McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.
L'Ecole d'informatique de l'Université McGill (Montréal, Canada) invite les candidats à postuler pour des postes de professeur adjoint menant à la permanence, dans le domaine de la cybersécurité.
Nous recherchons des candidats possédant une expertise dans les domaines de la sécurité ou de la confidentialité des systèmes informatiques et logiciels. Les sujets d'intérêt comprennent, sans s'y limiter : la sécurité des réseaux, l'informatique distribuée sécurisée, la sécurité basée sur les langages/compilateurs, la sécurité matérielle, le développement de logiciels sécurisés, la cryptographie appliquée, la sécurité des chaînes de blocs, la sécurité des systèmes IoT et cyber-physiques, la cybersécurité basée sur l'IA et les technologies de renforcement de la confidentialité. La date de début prévue est le 1er août 2026.
Pour plus de détails sur la candidature, consultez notre offre d'emploi sur Workday.
Le processus de sélection débutera le 20 novembre 2025 et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus. L'Université McGill s'engage à promouvoir l'équité et la diversité au sein de sa communauté et valorise la rigueur et l'excellence académiques. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes racialisées/appartenant à des minorités visibles, de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de communautés diverses.
